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L'entretien professionnel, une pratique souvent ignorée dans les TPE
Depuis la loi Sapin de mars 2014, les salariés doivent bénéficier tous les deux ans d'un entretien professionnel avec leur employeur. Mais cette pratique, désormais obligatoire, est rarement mise en œuvre dans les petites entreprises, relève un rapport du Cereq.
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