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Cinq clés pour manager avec vos émotions
Si la performance d’un manager a longtemps été assimilée à ses capacités opérationnelles, les entreprises cherchent désormais des profils qui savent gérer leurs émotions et celles des autres. Objectif : trouver un juste milieu entre la productivité et le bien-être des équipes. Par Hélène Schetting.
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