Une nouvelle année, c’est aussi l’occasion d’adopter de nouveaux réflexes marketing. Voici près d’une vingtaine de pistes qui vous aideront à mettre en application vos bonnes dispositions. Leur objectif : améliorer la rentabilité de votre établissement.
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REGARD D'EXPERT
IDÉES
egards d’experts sur l’industrie du bien-être, le spa, le design, l’architecture, les modèles économiques, les grandes tendances actuelles et les marchés d’aveni
Authenticité, naturel et culture sont les trois piliers touristiques de la Roumanie. Un pays qui vous prend par surprise lorsque vous découvrez la richesse de son histoire et la beauté de ses paysages. Mais on oublie souvent qu’il possède aussi un énorme potentiel en matière de bien-être.
Acquérir de nouveaux clients et stimuler les ventes, c’est bien. Mais ces deux préoccupations, essentielles pour un exploitant de spa, en occultent souvent une troisième, tout aussi importante : faire revenir vos clients existants et augmenter leur panier moyen.
Election de Trump, échec des négociations sur le traité transatlantique… Et si une série de conséquences en chaîne, apparemment sans lien entre elles, le fameux «effet papillon», pouvait peu à peu bousculer notre vision du bien-être en France ?
La visite médicale d’embauche n’est plus obligatoire. C’est l’un des changements prévus par la loi Travail pour 2017. Me Anne-Sophie Lefur-Leclair, avocate associée au cabinet Cornet Vincent Ségurel, fait le point sur la réforme entrée en vigueur le 1er janvier.
Obligatoire pour les employeurs d’au moins 20 salariés, fortement recommandé pour les autres, le règlement intérieur ne permet pas toutes les fantaisies disciplinaires. Comme le rappelle maître Aline Delehaye, avocate au barreau de Paris, son champ d’application est très précis.
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