Le salaire d'un spa manager

Plusieurs critères sont pris en compte par l'employeur, même si aucune convention collective ne reconnaît le poste de « spa manager ». En effet, un spa avec deux cabines n'exige pas le même niveau de compétences qu'un espace de 600 m2 avec dix salariés...

De même, pour un spa considéré comme un service complémentaire, sans objectif de rentabilité, un hôtelier ne cherchera pas un gestionnaire confirmé.

En règle générale, la fourchette salariale, variable compris, se situerait entre 30 et 50 000 euros bruts par an, mais il n'est pas rare de voir une jeune responsable démarrer à moins de 2 000 euros bruts dans une petite structure.