Lieu de détente et de relaxation, proposant des soins d’eau ou seulement des massages, le spa s’affiche comme un endroit « privilégié », où, comme dans l’hôtellerie, la qualité du service est essentielle. Celle-ci passe par trois fonctions bien identifiées.
D’abord, l’accueil. C’est le rôle de l’hôtesse, qui na rien d’une potiche décorative ! Elle doit être vive, souriante, enjouée, et avoir l’œil à tout, répondre au téléphone sans négliger la personne qui vient de pénétrer dans l’établissement, et bien sûr, connaître sur le bout des doigts toutes les prestations proposées.
Ensuite, l’accompagnement. C’est là qu’intervient le manager spa, qui doit concilier la tenue des plannings, l’approvisionnement des stocks, la gestion des clients, la cohésion des équipes et la conception de nouvelles idées de soin.
Enfin, la prise en charge. Fonction dévolue au praticien spa, sur lequel repose la qualité du soin, qui laissera l’impression la plus profonde au client. Celle qui le décidera à revenir ou pas.
SPECIAL SPA MANAGER |
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