Hôtellerie et bien-être : le groupe Barrière propose 800 postes pour la saison estivale

Esthéticiennes, thérapeutes, maîtres d’hôtel, assistants clientèle… Le groupe hôtelier prépare sa saison 2020 et organise du 7 février au 2 mars, en partenariat avec Pôle emploi, plusieurs journées de recrutement pour ses établissements de Deauville, Dinard, Cannes et La Baule. 

«Pour se préparer à la saison estivale à venir, Barrière ouvre ses portes pour trouver et accueillir ses talents de demain dans différents secteurs : hôtellerie, restauration, casinos, loisirs et bien-être», annonce l’hôtelier de luxe dans un communiqué. Au total, près de 800 postes sont à pourvoir dans ses établissements de Deauville, Dinard, Cannes et La Baule, mais aussi à Saint-Barth, dans les Caraïbes. 

Le premier rendez-vous est prévu le 7 février au salon Croisette de l’Hôtel Le Majestic de Cannes, de 9h30 à 17h. Près de 300 postes, « dont une vingtaine de CDI », seront proposés pour les deux hôtels Barrière de la Cité des festivals (Le Majestic et Le Gray d'Albion), mais aussi pour le Gustaf St-Barth (5 étoiles), qui ouvrira ses portes le mois prochain. Il est recherché, notamment, un(e) assistant(e) gouvernante générale, un(e) responsable de restaurant, un(e) linger(e) et un(e) maître d'hôtel.

Au même moment, Le Grand-Hôtel Dinard, l’emblématique 5 étoiles de la Côte d’Émeraude, en Bretagne, accueillera les candidats pour une vingtaine de postes : le vendredi 7 février, de 14h à 17h, et le samedi 8 février, de 9h à 15h. Deux semaines plus tard, c’est à La Baule que le groupe Barrière organisera, toujours en partenariat avec Pôle emploi, sa journée de recrutement. 

« Speed recruiting » au Royal Deauville

Cette fois, ce sont près de 250 postes qui seront à pourvoir pour tous ses établissements de la station balnéaire, qui comprennent ses trois hôtels 5 étoiles L’Hermitage, Le Royal et Le Castel Marie-Louise, ainsi que les restaurants, le casino, le centre de thalassothérapie, les spas, le golf et le tennis. Parmi les nombreux profils visés, le groupe recherche des esthéticiennes et des «thérapeutes» (massage bien-être, par exemple), est-il précisé. 

Enfin, le 2 mars, des sessions de «speed recruiting» se dérouleront à l'Hôtel Barrière Le Royal Deauville pour plus de 200 postes destinés aux trois hôtels Barrière de la région (4 et 5 étoiles), les trois spas, les deux golfs, les bars et les restaurants. Là encore, les offres seront diversifiées avec, notamment, des profils d’esthéticiennes et de thérapeutes. Les horaires ne sont pas précisés. 

Et pour les candidats qui n’auront pas pu se rendre à ces rendez-vous, le groupe hôtelier lancera un «salon virtuel» de recrutement du 9 au 27 mars, ajoute la même source. Pour plus d’infos : www.barriere-recrute.com.